Протокол заседания комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Категории Комиссии

Правовая основа деятельности Комиссии Правовую основу формирования и деятельности городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений далее — Комиссия составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, закон Алтайского края от Состав Комиссии Комиссия состоит из представителей Алтайского краевого союза организаций профсоюзов, объединений работодателей и органов местного самоуправления, которые образуют соответствующие стороны Комиссии далее — стороны. Принципы и порядок формирования Комиссии 3. Комиссия формируется на основе соблюдения принципов: добровольности участия Алтайского краевого союза организаций профсоюзов и объединений работодателей в деятельности Комиссии; равноправия сторон; полномочности представителей сторон. Комиссия формируется из 9 представителей от каждой из сторон. Представительство работников в составе сторон Комиссии определяется решением Алтайского краевого союза организаций профсоюзов.

Республики Карелия

Общие положения 1. Заседания Комиссии проводятся как правило не реже одного раза в квартал в соответствии с планом работы Комиссии, формируемым на основе предложений ее сторон и рабочих групп Комиссии. По предложению одной из сторон Комиссии могут проводиться внеочередные ее заседания. Для обеспечения оперативного взаимодействия сторон в период между заседаниями Комиссии координатором проводятся консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим оперативного решения.

Рабочие группы Комиссии 2. По предложениям сторон для организации контроля за выполнением Соглашения о социальном партнерстве, подготовки вопросов, вносимых на рассмотрение, обсуждение проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, проведения консультаций по другим вопросам, решением Комиссии, из числа ее членов, образуются постоянные и временные трехсторонние рабочие группы Комиссии в дальнейшем - рабочие группы. Состав рабочих групп формируется на основе предложений сторон и утверждается координатором Комиссии.

В них могут вводиться с правом совещательного голоса представители администрации района города , территориальных объединений профсоюзов, объединений работодателей, ученые и специалисты, не являющиеся членами Комиссии.

Рабочая группа избирает из своего состава сопредседателей сторон, один из которых утверждается руководителем группы. Заседания рабочих групп проводятся в соответствии с планами их работы, поручениями и решениями Комиссии и оформляются протоколами, которые подписываются руководителями рабочих групп или членами комиссии, председательствующими на их заседаниях и представителем секретариата Комиссии.

Подготовка заседаний Комиссии 3. Проект повестки заседания Комиссии формируется ее секретариатом на основе плана работы Комиссии, ранее принятых ею решений, предложений и соответствующих материалов, представляемых в секретариат Комиссии в установленном порядке.

На рассмотрение заседаний Комиссии вносятся вопросы, как правило, предварительно рассмотренные в соответствующих рабочих группах. Координатор каждой из сторон по ее поручению вправе вносить координатору Комиссии предложения о проведении внеочередного заседания Комиссии с материалами и обоснованием необходимости их проведения. Решение по данному вопросу принимается координатором Комиссии, и заседание созывается в течение двух недель со дня поступления предложения.

По вопросам предлагаемой повестки заседания Комиссии в ее секретариат представляются: пояснительная записка, проект решения Комиссии, список лиц, приглашенных на ее заседание. При необходимости представляются проекты законодательных, иных нормативных правовых актов, соответствующие финансово-экономические обоснования, протокол разногласий сторон, предложения, поступившие от членов Комиссии. После внесения в секретариат Комиссии предложений по проекту повестки заседания и соответствующих материалов, дата проведения заседания Комиссии определяется ее Координатором, по согласованию с координаторами сторон, но не позднее, чем за 5 дней до заседания.

Секретариат Комиссии за 3 дня до заседания информирует членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии и вопросах, вносимых на ее рассмотрение. Сообщение передается телефонограммой или в письменной форме и фиксируется ответственным секретарем Комиссии с указанием даты, времени передачи и фамилии принявшего сообщение. Членам Комиссии не позже чем за два, а в исключительных случаях за один день до заседания Комиссии предоставляются проекты решений и другие необходимые документы к заседанию.

В случае проведения внеочередного заседания Комиссии материалы могут выдаваться непосредственно перед заседанием Комиссии. На заседание Комиссии могут быть приглашены представители администрации района города , территориальных объединений профсоюзов, объединений работодателей, не входящих в состав Комиссии, ученые и специалисты, представители других организаций.

Заявки на участие в заседании направляются в секретариат Комиссии координаторами соответствующих сторон, не позднее, чем за 1 день до ее заседания. Перед заседанием Комиссии ее секретариатом проводится регистрация участников заседания.

Освещение работы Комиссии в средствах массовой информации организуется администрацией района города. Заседания Комиссии проводятся как правило в помещениях предоставляемых администрацией района города. Порядок проведения заседаний Комиссии 4. Заседание Комиссии считается правомочным, а голосование при принятии решений действительным при наличии более половины членов Комиссии каждой из Сторон.

Представленные в Комиссии объединение профсоюзов, объединения работодателей и администрации района города могут по согласованию с координаторами сторон Комиссии назначать экспертов, предоставляя им право на участие в обсуждении вопросов, рассматриваемых Комиссией, ее рабочими группами, в случае отсутствия по уважительным причинам члена Комиссии.

Для ведения заседания Комиссии формируется рабочий президиум, состоящий из координатора Комиссии, координаторов заместителей координаторов каждый из сторон. Председательствует на заседаниях координатор Комиссии, а в случае его отсутствия - один из координаторов ее сторон. Председательствующий на заседании Комиссии: вносит на утверждение Комиссии предложения по повестке заседания, регламенту его работы; обеспечивает ведение заседания в соответствии с настоящим Регламентом; представляет в порядке поступления предложений слово для выступлений, а в необходимых случаях может изменить очередность выступлений с объявлением мотивов такого изменения; вправе предупредить выступающего или лишить его слова при нарушении выступающим утвержденного комиссией регламента работы ее заседания; организует голосование по принятию решений Комиссии в соответствии с настоящим Регламентом, сообщает результаты голосования.

Координатор Комиссии в голосовании не участвует. Время, предоставляемое для докладов, сообщений, информации, выступлений в прениях, повторных выступлений, устанавливается утвержденным Комиссией регламентом ее заседания. Заявления о предоставлении слова могут подаваться на имя председательствующего, как в письменном виде, так и при устном обращении.

Члены Комиссии и приглашенные выступают на заседаниях Комиссии после предоставления им слова председательствующим. Порядок принятия и контроля за исполнением решений 5. Комиссия принимает свои решения открытым голосованием. Проекты решений по рассматриваемым вопросам предоставляются членам Комиссии в письменном виде. После принятия Комиссией проекта решения за основу обсуждаются и ставятся на голосование, в порядке поступления, поправки к проекту. Поправки принципиального характера вносятся, как правило, в письменном виде.

Комиссия вправе создать редакционную комиссию из представителей сторон для подготовки проекта решения, внесения в проект поправок и дополнений, его редакционной доработки. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны. Стороны принимают решения самостоятельно большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании.

Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии. Контроль за выполнением решений, как правило, возлагается на секретариат Комиссии и соответствующие рабочие группы Комиссии.

Ответственные за выполнение решения в установленные Комиссией сроки направляют письменную информацию о выполнении решений в секретариат Комиссии, который информирует Комиссию о содержании данной информации на очередном заседании. Протокол заседания Комиссии подписывается Координатором и ответственным секретарем Комиссии. В отсутствии координатора Комиссии протокол заседания подписывается председательствующим на заседании координатором одной из сторон.

Выписки из протокола рассылаются секретариатом членам Комиссии и ответственным за выполнение решений. Секретариат Комиссии 6. Для организационного обеспечения деятельности Комиссии образуется секретариат Комиссии в количестве 4 человек 1 — Ответственный секретарь и по одному секретарю от каждой стороны.

Секретариат Комиссии осуществляет свою деятельность в соответствии с решениями Комиссии и поручениями координатора Комиссии. Кроме того, секретариат Комиссии на основании поручений Комиссии: запрашивает у органов исполнительной власти, профсоюзов, работодателей информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых межотраслевых , территориальных, территориально-отраслевых и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений; запрашивает у органов исполнительной власти информацию о социально-экономическом положении в районе городе , необходимую для ведения переговоров и подготовки территориального соглашения о социальном партнерстве и организации контроля за его выполнением.

Секретариат Комиссии обобщает материалы заседаний Комиссии, ее рабочих групп, об участии членов Комиссии в ее работе, информацию о ходе выполнения планов работы и решений Комиссии и доводит ее до членов Комиссии. Секретариат Комиссии в установленном порядке запрашивает у координационного совета организаций профсоюзов, объединений работодателей района города информацию об их структуре и составе.

Ответственный секретарь Комиссии и секретари Комиссии от сторон утверждаются координатором муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по согласованию с координаторами сторон. Ответственный секретарь Комиссии обеспечивает выполнение секретариатом возложенных на него задач. Материально-технические и организационное обеспечение деятельности Комиссии и ее секретариата осуществляется органом местного самоуправления района города.

Член Комиссии имеет право: вносить предложения для рассмотрения на заседаниях Комиссии и рабочих групп; знакомиться в установленном порядке с соответствующими нормативными правовыми актами Чувашской Республики, а также и их проектами, информационными и справочными материалами; присутствовать на заседаниях любых постоянных и временных рабочих групп Комиссии. По всем вопросам, рассматриваемым на заседаниях, члены Комиссии пользуются правом голоса.

Заместители членов Комиссии пользуются правом голоса и другими правами, утвержденными настоящим регламентом, лишь при отсутствии членов Комиссии по уважительным причинам.

Член Комиссии обязан: участвовать в заседаниях Комиссии и рабочих групп; содействовать реализации решений Комиссии; регулярно информировать представляемые им стороны о деятельности Комиссии и выполнении территориального соглашения о социальном партнерстве.

Член Комиссии несет персональную ответственность перед стороной и непосредственно органами, уполномочившими представлять их интересы. Чувашрессовпрофа т. Калинина, приёмная каб. E-Mail: rsp chuvashia.

Общие положения 1.

ПРОТОКОЛ заседания отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений г. Москва

Достойную старость оплатят годами работы и повышенным НДС. ОбобщениеЧитать подробнее "Мы считаем, что реформа необходима. Если не принимать никаких решений, то неизбежно произойдет фактическое снижение пенсий. Мы этого допустить не можем", - заявил спикер Госдумы. Он обратил внимание на то, что Совет Государственной Думы планирует рассмотреть этот вопрос 18 июня и направить в законодательные собрания регионов. По его словам, "целью реформы должна стать реализация задачи по повышению уровня жизни пенсионеров".

Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

О ходе введения новой системы оплаты труда в бюджетной сфере в Псковской области. О программе модернизации системы здравоохранения Псковской области. О предложениях профсоюзной стороны в проект регионального соглашения между Администрацией Псковской области, псковскими организациями профсоюзов и Региональным объединением работодателей Псковской области на годы. О подготовке трудовых арбитров в области для разрешения коллективных трудовых споров. По первому вопросу слушали: Емельянова В. С января года в области введена новая система оплаты труда в бюджетной сфере. За прошедшие месяцы текущего года по результатам проводимого мониторинга можно уже говорить о положительной динамике. Другим положительным достижением введения НСОТ стала выработка единых требований к оплате труда работников бюджетной сферы, произошло выравнивание внутри отраслей, однако остается немало вопросов, в частности к стимулирующим выплатам.

Протокол заседания

Смоленск Председатель - О. Лобода, заместитель Губернатора Смоленской области. Секретарь - О. Присутствовало: 56 человек из них 26 человек в режиме видеоконференцсвязи. Об основных направлениях бюджетной и налоговой политики. Формирование бюджета на год. Об изменении тарифов на электроэнергию на год.

Полезное видео:

Краевая трехсторонняя Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае

N Об утверждении Временного положения "О Калининградской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений" Заслушав и обсудив информацию председателя комиссии по социальной политике Безрукова В. Утвердить Временное положение "О Калининградской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений" приложение. Опубликовать Решение в газете "Гражданин". Контроль за исполнением Решения возложить на комиссию по социальной политике Безруков В. Председатель городского Совета депутатов Калининграда Е. Ган Приложение к Решению городского Совета депутатов Калининграда от 30 апреля г. Калининграда, определяющим порядок формирования и деятельности Калининградской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений далее - Комиссия. Общие положения 1. Комиссия создается для обеспечения регулирования социально - трудовых отношений, ведения коллективных переговоров по подготовке проектов и заключению территориальных соглашений по муниципальному образованию "Город Калининград", а также для организации контроля за выполнением заключенных соглашений.

Протоколы заседаний комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Москва от 25 октября года 2 Присутствовали: от Департамента промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Минпромторга России Тарабрин К. Повестка дня: Об итогах выполнения в первом полугодии года Федерального отраслевого соглашения по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Российской Федерации на годы. Докладчик - Басков М. Рассмотрев итоги выполнения в первом полугодии года Федерального отраслевого соглашения по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Российской Федерации на годы и представленные предприятиями отрасли отчеты о выполнении Соглашения, комиссия отмечает. Среднемесячная заработная плата работников в отрасли за полугодие составила: в промышленности обычных вооружений ,0руб. Кредиторская задолженность в отраслях продолжала расти, и на 1 июля года превысила дебиторскую в 1,8 раза. При этом, индекс потребительских цен на товары и услуги инфляция в июне года по отношению к декабрю года составил ,0 процентов. Представители профсоюза регулярно участвовали в заседаниях Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, а также в заседаниях рабочей группы по реализации мер по предупреждению банкротства стратегических предприятий отраслей. На значительном числе предприятий не обеспечено доведение до установленных Федеральным отраслевым соглашением нормативов таких важнейших показателей, как среднемесячная заработная плата, минимальный ее размер, доля тарифной части в заработной плате и др. Размер вознаграждения должен устанавливаться в коллективном договоре.

Протоколы заседаний комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Протокол № 2 от · Протокол № 1 от

Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

Социальные партнеры пришли к единому мнению На заседании РТК в декабре планируется подписание дополнительного соглашения к действующему Генеральному соглашению между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на годы, что будет означать его продление сроком на 1 год Единый план первоочередных мероприятий РТК на II полугодие года по реализации мероприятий Генерального соглашения на годы 18 июля года заместителем Председателя Правительства Российской Федерации, координатором Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений О. Голодец утвержден Единый план первоочередных мероприятий РТК на II полугодие года по реализации мероприятий Генерального соглашения на годы Единый план первоочередных мероприятий РТК на I полугодие года по реализации мероприятий Генерального соглашения на годы 15 февраля года заместителем Председателя Правительства Российской Федерации, координатором Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений О. Голодец утвержден Единый план первоочередных мероприятий РТК на I полугодие года по реализации мероприятий Генерального соглашения на годы Единый план первоочередных мероприятий РТК на II полугодие года по реализации мероприятий Генерального соглашения на годы 30 июля года заместителем Председателя Правительства Российской Федерации, координатором Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений О. Голодец утвержден Единый план первоочередных мероприятий РТК на II полугодие года по реализации мероприятий Генерального соглашения на годы.

Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

Общие положения 1. Основной формой работы Комиссии являются её заседания, которые проводятся, как правило, ежеквартально в соответствии с планами работы Комиссии, планами мероприятий по реализации заключаемых соглашений между Федерацией профсоюзов, Союзом работодателей и Администрацией Ростовской области, предложениями координаторов сторон Комиссии и её рабочих групп. Подготовка и порядок проведения заседаний Комиссии. Порядок принятия и контроля за исполнением решений. На рассмотрение заседаний Комиссии вносятся вопросы, как правило, предварительно рассмотренные координаторами сторон Комиссии. Формирование проекта повестки заседаний Комиссии проводится её секретариатом, исходя из раннее принятых решений Комиссии, предложений сторон и рабочих групп Комиссии на основе представленных в секретариат сторонами и рабочими группами необходимых материалов, проектов решений Комиссии, а также предложений о докладчиках по вносимым на рассмотрение Комиссии вопросам. Дата и время проведения заседаний Комиссии определяется координатором Комиссии по согласованию с координаторами сторон, не позднее чем за 7 дней до намеченного заседания.

Принять к сведению сообщение заместителя координатора стороны Комиссии, представляющей Правительство Российской Федерации, заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Л. Согласиться в основном с проектом федерального закона с учетом предусмотрения в проекте федерального закона норматива отчисления в федеральный бюджет части доходов от размещения указанных средств Федеральным казначейством в размере 10 процентов. Принять к сведению сообщение директора Департамента занятости населения Минтруда России М.

Общие положения 1. Заседания Комиссии проводятся как правило не реже одного раза в квартал в соответствии с планом работы Комиссии, формируемым на основе предложений ее сторон и рабочих групп Комиссии. По предложению одной из сторон Комиссии могут проводиться внеочередные ее заседания. Для обеспечения оперативного взаимодействия сторон в период между заседаниями Комиссии координатором проводятся консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим оперативного решения. Рабочие группы Комиссии 2. По предложениям сторон для организации контроля за выполнением Соглашения о социальном партнерстве, подготовки вопросов, вносимых на рассмотрение, обсуждение проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, проведения консультаций по другим вопросам, решением Комиссии, из числа ее членов, образуются постоянные и временные трехсторонние рабочие группы Комиссии в дальнейшем - рабочие группы. Состав рабочих групп формируется на основе предложений сторон и утверждается координатором Комиссии. В них могут вводиться с правом совещательного голоса представители администрации района города , территориальных объединений профсоюзов, объединений работодателей, ученые и специалисты, не являющиеся членами Комиссии. Рабочая группа избирает из своего состава сопредседателей сторон, один из которых утверждается руководителем группы. Заседания рабочих групп проводятся в соответствии с планами их работы, поручениями и решениями Комиссии и оформляются протоколами, которые подписываются руководителями рабочих групп или членами комиссии, председательствующими на их заседаниях и представителем секретариата Комиссии.